メッセージ
福岡で創った製品が、世界中で
命の誕生を日々支えています。
アステックは、日本で唯一、医療機器としてインキュベーターを生産することができるブランドです。インキュベーターとは、ヒトや動物の細胞を体外で培養する機械のことで、主に研究機関や病院で使用されます。弊社は特に不妊治療の分野におけるヒト受精卵のインキュベーターに力を入れております。
アステックを数字を使ってお見せします。
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47 年
アステックの創業
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119 人
従業員数
（2024年3月現在 パート含む）
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営業製造開発
資材
事務その他職種割合
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男性女性56%44%
社員の男女比
（2024年3月現在 パート含む）
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108 %
10年間平均成長率
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65 社
海外代理店数
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85 %
新卒10年以内定着率
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130 日
年間休日
（2023年度実績）
アステックのお仕事を
ご紹介いたします。
焦らず丁寧に仕事を覚えてください。
まずは、社会人としての挨拶やマナー、整理整頓など、当たり前のことからしっかりと丁寧に仕事を覚えて頂きます。最初はわからないことも多いと思いますが、何でも相談してください。アステックの生産部では、作業手順書や工程内容もしっかり整備されており、先輩社員のフォローもありますので安心です。またミスをしても、総合的な品質管理体制でミスの原因を一緒に追求し丁寧に対応して、再発防止につなげます。
丁寧な仕事が世界に通用するモノづくりに繋がります。
創業以来45年で積み上げられたモノづくりの実績と経験は、一つひとつの部品にまで細やかに行き届いています。一つとして無駄な部品はなく、すべての小さな部品に存在する理由があります。それを理解し丁寧に組み上げ、機械を調整して仕上げることが、品質の高いモノづくりとして次の若い世代に伝承されていきます。
常に新しい技術を取り込み、挑戦を続けています。
アステックは開発企業でもあります。その専門部署である開発部では、ハードやソフトに限らず、常に新しい技術を取り入れ、新規開発に挑んでいます。この開発部には、自己研鑽と地道な努力を続け、自ら希望して生産部から開発部へ転属になった先輩も複数在籍しています。自分の努力次第で活躍する場所は様々です。自分が変われば環境が変わることが実感できる、アステックはポジティブで新しい挑戦ができる人が活躍できる職場です。
FAQ よくあるご質問
- アステックで働くために必要な資格はありますか？
- とくに必要な資格はありません。社内に資格取得支援制度がございます。
業務に必要な資格は会社の補助を受けてスキルを高めてもらう事が可能です。
- どのような人材を求めていますか？
- 誠実な人を求めます。どの職種の仕事も一人では完結しません。社内外の人とコミニュケーションをとる時に真摯に向き合える人を待っています。
- 応募前に会社を見学することはできますか？
- 見学は随時可能です。お気軽にお問合せください。
- 配属はどのように決められますか？ 希望の部署に行くことはできますか？
- 本人の希望、スキル、会社の計画など総合的に判断して対応させていただきます。
- 残業はどのくらいありますか？
- 定時退社が基本としています。月平均10時間程度です。
- 有給休暇は何日位取れますか？
- 有給の平均取得日数は11日（令和3年度実績）です。